Колишній голова правління Suntory Нійнамі йде у відставку.
Майя Емелина 
Колишній голова правління Suntory Нійнамі йде у відставку з посади керівника бізнес-організації після поліцейського розслідування.
Колишній голова правління Suntory Holdings Ltd. Такеші Нійнамі пішов у відставку з посади керівника великої бізнес-організації, повідомила група у вівторок, після того, як він потрапив під поліцейське розслідування щодо закупівлі харчових добавок.
Рада директорів Японської асоціації корпоративних керівників, відомої як Keizai Doyukai, прийняла його прохання про відставку, подане на їхньому засіданні раніше того ж дня, йдеться у повідомленні.
Старший віце-голова правління Муцуо Івай, який є головою Japan Tobacco Inc., виконуватиме обов'язки голови, доки не буде обрано нового керівника, йдеться у повідомленні.
Ніямі заявив на прес-конференції, що він запропонував піти у відставку, «щоб уникнути розколу» асоціації, оскільки, за його словами, рада директорів була розділена щодо того, чи варто йому залишатися на посаді.
«Я шкодую про це, тому що все ще є речі, які я хотів зробити (як керівник)», – додав він.
Ніямі відмовився надати подробиці щодо суперечливих закупівель харчових добавок, сказавши лише, що він співпрацюватиме зі слідчими органами.
Відомий бізнесмен Нійнамі, який заперечував будь-які правопорушення, пішов з посади голови виробника напоїв 1 вересня, але залишився керівником бізнес-групи.
Однак Нійнамі утримувався від участі в діяльності як керівник органу, заявивши, що залишить рішення про те, чи звільняти його з посади керівника, на розсуд асоціації.
Випускник Гарвардської школи бізнесу очолював Японську асоціацію керівників корпорацій з квітня 2023 року та довгий час був членом приватного сектору ключової урядової ради з економічної та фіскальної політики.
Ніямі заявив у вівторок, що він продовжуватиме працювати в Раді з економічної та фіскальної політики, де обговорюються важливі питання, включаючи державні витрати та стратегії економічного зростання.
Членство Японської асоціації керівників корпорацій налічує близько 1700 керівників вищої ланки приблизно 1200 корпорацій та формулює пропозиції з політичних, економічних та соціальних питань.
Члени долучаються до діяльності організації як окремі особи, а не як представники своєї компанії чи певної галузі, на відміну від Японської федерації бізнесу, або Кейданрену, найпотужнішого бізнес-лобі країни, членами якого є великі компанії.
