Кабмін затвердив законопроект про електронну трудовій книжці

Кабмін затвердив законопроект про електронну трудовій книжці 

27 листопада Кабінет Міністрів затвердив законопроект про переведення паперових трудових книжок в електронний формат.
Як передає Цензор.НЕТ, про це повідомила прес-служба уряду.

“Працівники не повинні будуть продовжувати радянську практику збору купи довідок для підтвердження трудового стажу в разі втрати паперової трудової книжки або розбіжностей в даних про роботу. Разом з тим, пенсії і соціальні виплати поступово стануть призначатися автоматично, без зайвої бюрократії і необхідності приходити для цього в органи Пенсійного фонду “, – сказав прем’єр-міністр Олексій Гончарук.

У Кабміні зазначили, що в разі схвалення законопроекту Верховною Радою електронна версія трудової книжки зменшить навантаження на роботодавців і самозайнятих працівників – фізосіб-підприємців, а також спростить пошук роботи і оформлення на роботу.

Міністр розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства Тимофій Милованов повідомив в Фейсбуці, що вся необхідна інформація, яку раніше записували в трудову книжку, буде в електронній формі в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, який формує і веде Пенсійний фонд.

“Отже, які зміни пропонуються? Тепер трудова книжка: при прийомі на роботу – необов’язкова (за бажанням працівника); при звільненні – видається (якщо була при прийомі на роботу)”, – пояснив він.

Реклама

Міністр додав, що в окремих випадках копія наказу про звільнення буде підтвердженням трудової діяльності працівника, зокрема:

в разі відновлення на роботі, коли необхідна зміна формулювання причин звільнення;

колективний трудовий спір – порушення свого права (в тримісячний термін);

в разі незаконного засудження. Для уникнення упередженості роботодавця щодо працівника в момент перегортання трудової книжки через записи про судимість.